Nieuws

Een leven lang leren doorheen vrijwilligerswerk: een triple win

Bedrijven investeren door tijd vrij te maken van medewerkers, medewerkers kunnen zich intensief bijscholen en ontwikkelen, de maatschappij bespaart doordat kwetsbare groepen niet ontsporen. Kortom, vrijwilligerswerk is een triple win voor medewerker, business en maatschappij. Het ontwikkelen van competenties beperkt zich nog te vaak tot leren achter de schoolbanken of leren op de werkplek. Ook het vrijwilligerswerk biedt  bijzonder veel groeikansen. Antwerp Management School roept samen met YAR Vlaanderen op om op een andere en meer duurzame manier te kijken naar een leven lang leren. Vragen die aan bod komen in het webinar zijn: Hoe zit het met de overdracht van competenties die medewerkers via vrijwilligerswerk ontwikkelen naar de werkvloer en ruimer naar hun professionele loopbaansfeer? Loont het om als werkgever te investeren in zo’n ontwikkelingsproces? Wat krijg je hiervoor terug?

Bekijk hier het webinar

Programma

  • Welkom door Koen Frøberg (directeur YAR Vlaanderen) en Prof. Dr. Peggy De Prins (AMS)
  • Inleiding door Minister Hilde Crevits (Viceminister-president van de Vlaamse regering en Vlaams minister van Economie, Innovatie, Werk, Sociale economie en Landbouw en Zeevisserij)
  • Presentatie van het onderzoek “Het ontwikkelen van coachingcompetenties doorheen vrijwilligerswerk” door Prof. Dr. Peggy De Prins (AMS)
  • Drie getuigenissen uit de bedrijfspraktijk “Een leven lang leren doorheen vrijwilligerswerk: waarin zit de triple win?”
    • Beatrijs Ramaekers, HR directeur Dexis Belgium, bestuurder YAR Vlaanderen
    • Saskia Mermans, General manager Group Legal KBC
    • Bart Lambrechts, HR directeur Carglass, HR Ambassadeur
  • Vragen vanuit het publiek

Een samenwerking met Antwerp Management School.