Vacature Programmamedewerker YAR Coaching & YAR Wonen Limburg

Sociaal geëngageerd en voeling met de leefwereld van jongeren tussen 16 en 21? Hop aan boord bij YAR Vlaanderen als programmamedewerker van het programma YAR Coaching en YAR Wonen LIMBURG! In ruil voor je engagement? Een job die zoveel meer is dan brood op de plank. Bij YAR Vlaanderen maak je het verschil – voor … Lees verder “Vacature Programmamedewerker YAR Coaching & YAR Wonen Limburg”

Kwaliteitsverslag 2025

In 2016 hebben we het kwaliteitshandboek geschreven, voor alle medewerkers en ambassadeurs van YAR Vlaanderen, omdat wij op hen rekenen om onze kwaliteit mee te bewaken en te verbeteren. Het kwaliteitshandboek bevat de richtlijnen van ons kwaliteitsbeleid en onze kwaliteitszorg als middel om onze missie, visie en doelstellingen te realiseren. Het is vooral een levend en groeiend instrument en is ook … Lees verder “Kwaliteitsverslag 2025”

Onderzoeksrapport

Prof. dr. Peggy De Prins (AMS) onderzocht welke coachingcompetenties vrijwilligers ontwikkelen via vrijwilligerswerk bij YAR Vlaanderen. En ook in hoever men die competenties overdraagt naar de werkvloer. Een must-read voor organisaties die (willen) investeren in duurzaam peoplemanagement.

Onderzoeksrapport

In onze missie om jongeren te ondersteunen willen we weten hoe doeltreffend onze programma’s zijn en wie er het meeste baat bij heeft. Wetenschappelijk onderzoek door Evi Verdonck, dr. in de criminologie aan UCLL Research & Expertise, bracht het aan het licht.

Bachelorproef ‘ Op weg naar morgen’

Emmély Ceulemans liep stage bij YAR Vlaanderen, specifiek binnen de programma’s YAR Wonen en YAR Coaching Limburg. Ze schreef haar bachelorproef over de behoefte aan een alumni-aanbod voor jongeren die deelnemen aan een YAR-programma. Wil je meer lezen?

Kwaliteitsverslag 2024

In 2016 hebben we het kwaliteitshandboek geschreven, voor alle medewerkers en ambassadeurs van YAR Vlaanderen, omdat wij op hen rekenen om onze kwaliteit mee te bewaken en te verbeteren. Het kwaliteitshandboek bevat de richtlijnen van ons kwaliteitsbeleid en onze kwaliteitszorg als middel om onze missie, visie en doelstellingen te realiseren. Het is vooral een levend en groeiend instrument en is ook … Lees verder “Kwaliteitsverslag 2024”

Jaarverslag 2024

Het jaarverslag is voor YAR Vlaanderen meer dan een verplicht nummertje. Het is een creatief document in woord en beeld dat onze stakeholders een blik achter de schermen en de cijfers biedt. Zo ontdek je wat we als organisatie willen uitdragen én wie onze organisatie draagt. Van professionele en vrijwillige medewerkers tot partners uit het … Lees verder “Jaarverslag 2024”

Lief begeleidt sinds haar pensioen jongeren die het moeilijk hebben

Zonder vrijwillige medewerkers geen YAR Vlaanderen. Logisch dat we ze enorm waarderen. Omgekeerd geldt dat ook: omdat ze zoveel terugkrijgen voor hun engagement, koesteren ze onze organisatie en de jongeren die ze ondersteunen. In dit artikel in Libelle vertelt Lief hoe waardevol ze haar vrijwilligerswerk vindt en hoe blij ze is om er een deel … Lees verder “Lief begeleidt sinds haar pensioen jongeren die het moeilijk hebben”

Wat linkt Amélie & David

In zijn job bij Unilin buigt David Nijskens zich vooral over ‘harde’ cijfers en data. Tijdens zijn vrijwilligerswerk bij YAR Vlaanderen kon hij zijn soft skills ontplooien. “Ik ben mezelf een paar keer tegengekomen, maar ben ook gegroeid als mens. De jongeren inspireerden me om moediger te worden en vaker te durven springen.” In Unilink, … Lees verder “Wat linkt Amélie & David”

Vrijwilligers leren skills die ze ook kunnen inzetten op de werkvloer.

Vrijwilligerswerk is meer dan een zinvolle invulling van je vrije tijd. Het is een investering in jezelf en je loopbaan, want je leert er skills mee die van pas komen op de werkvloer. Reden genoeg voor alsmaar meer bedrijven om hun medewerkers een vrijwillig engagement te laten aangaan. Focus Carrière Knack sprak met vrijwillige medewerker … Lees verder “Vrijwilligers leren skills die ze ook kunnen inzetten op de werkvloer.”